Union des
travailleurs de Mauritanie (UTM)
Confédération
libre des travailleurs de Mauritanie
(CLTM)
Confédération
nationale des travailleurs de Mauritanie (CNTM)
Déclaration
Nous célébrons aujourd’hui
ce 07 octobre 2012 journée international
du travail décent sous le thème :
la jeunesse, le travail décent et les défis de l’emploi.
Cette thématique a été choisie dans un contexte exceptionnel caractérisé
par la montée du chômage et la pauvreté
dans des proportions qui ont dépassé les 50% dans le milieu des jeunes et
environ 40% au sein de la population active.
Face à un pouvoir incapable d’offrir le
minimum de services de bases (Santé, education, eaux potable et un logement décent
ect…) aux populations.
Au moment où les
denrées de premières nécessités ont atteint
des prix records .Ajouter à cela un marché de l’emploi qui continue de subir la précarité inhérente aux pratiques inexpliquée à l’encontre des
travailleurs dont l’illustration la plus claire s’exprime à travers
l’exploitation non humaine et le désordre dans le processus de recrutements des
travailleurs ce qui a créer un climat propice aux entrepreneurs malveillants
et aux
courtiers dans le domaine de la location de la main d’œuvre . Ce qui à
porté un coup fatale aux opportunités créer par la croissance économique dont parle les pouvoirs publics.
Nous centrales syndicales signataires de la présente déclaration exprimons notre condamnations à cette situation déplorable que vie les travailleurs de manière général et les jeunes en particuliers.
Nous demandons aux pouvoirs publics de mettre en place une
stratégie nationale en matière d’emploi à laquelle participe pour son élaboration
les partenaires sociaux (syndicats, Etat, Patronat) ayant pour objectif la création
d’emplois décents pour les chômeurs. Nous demandons l’application stricte des nouveaux
amendements de la loi sur la sous-traitance.
Tout comme nous espérons
que l’augmentation des salaires annoncée
dernièrement par le président de la république soit au niveau des aspirations.
Nous affirmons notre disponibilité à participer positivement
à tout ce qui peut contribuer à
créer un climat de justice et d’équité dans lequel le travailleur pourra jouir d’un travail décent qui lui procure sa dignité humaine et lui assure ainsi
que sa famille une vie décente.
VIVE la journée mondiale du travail décent
VIVE nos centrales
syndicales
Nouakchott,
le 07 octobre 2012
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