Le
secrétaire général
A
Monsieur le
Président de la république
-
Nouakchott-
OBJET : Lettre ouverte au Président de la République
Relative aux
obstructions au libre exercice du droit syndical
Et immixtion aux affaires
syndicales
Monsieur le
Président,
j’ai
l’honneur de venir encore une fois vous saisir par la présente lettre au sujet
d’une situation que le monde du travail connait depuis quelque temps, je vous
avais saisi par mes précédentes lettres au sujet de la situation socioéconomique
où le chômage est à son paroxysme, le niveau de vie est de plus bas de la sous
région, le pouvoir d’achat en dépréciation
continue, les salaires en stagnation, la précarité et la pauvreté
battent leurs pleins, les cris d’alarme s’élèvent de partout.
Aujourd’hui,
je viens vous saisir d’autres aspects non moins importants.
Il s’agit
notamment des obstructions au libre exercice du travail syndical et les
immixtions graves dans les affaires syndicales.
Monsieur le
Président,
Cette
situation qui jour après jour prend de nouvelles tournures devient plus
inquiétante, parce que plus restrictive aux libertés syndicales et pousse les
professionnels du domaine à lancer le cri d’alarme ou même se rétracter et
quitter le domaine sous la pression de harcèlements et contraintes. Cela du
fait d’un ensemble de faits néfastes, de pratiques nuisibles ainsi que des politiques qui
constituent des entraves majeurs au libre exercice du droit syndical dans notre
pays.
Ces entraves
sont de plusieurs ordres, pour illustration
je me limiterai aux exemples suivants :
1)- La
suspension, depuis une année de la loi relative aux élections des délégués du
personnel des travailleurs ; privant ainsi ces derniers du cadre juridique et l’instrument approprié
dont ils disposent dans le cadre de la loi pour défendre leurs intérêts
matériels et moraux à travers le
dialogue avec leurs partenaires.
Cette
transgression flagrante de la loi,
occasionnée par la suspension d’une loi par une lettre d’un directeur,
constitue une violation grave des conventions et lois en vigueur dans notre
pays et un enfreint au droit du libre exercice du droit syndical ;
2)-Restriction
aux droits de grève des fonctionnaires de la fonction publique et le gèle des
commissions paritaires, cadre approprié pour discuter des questions relatives
aux intérêts des corps professionnels, de même pour le conseil national du travail qui ne remplit plus sa
mission dans la régulation ;
3)-Gèle de
l’ensemble des structures paritaires techniques notamment commission d’hygiène
et de sécurité au travail …
Les
immixtions graves aux affaires syndicales
Monsieur
le Président,
Les pratiques d’immixtion aux affaires syndicales
deviennent nombreuses et de plus en plus flagrante en violations de toutes les
dispositions des conventions internationales que la Mauritanie a librement
ratifié. Ces obstructions et immixtions nous inquiètent aussi sur l’avenir du
mouvement syndical mauritanien jusqu’à récemment crédible et respectable au plan national et international
que ça soit organisations syndicales des travailleurs que les organisations
syndicales patronales qui remplissent régulièrement leurs nobles missions dans
le respect des lois.
Monsieur
le Président,
Quand
le pouvoir intervient et impose des groupes non structurés syndicalement, comme
seul interlocuteur, au détriment des organisations syndicales régulièrement
constituées ,cas des dockers – quand Monsieur le Président, le pouvoir
intervient pour user de l’influence en vue d’embrigader pour fin
d’instrumentalisation, des syndicats
pour les inféoder au parti au pouvoir
– quand le pouvoir continu à encourager le départ des cadres ou
dirigeants syndicaux de leurs centrales pour créer des organisations fictives
en vue de fragiliser ces organisations autonomes et indépendantes. Cela
constitue à la fois un manquement très grave aux lois et conventions d’une part
et d’autre part une immixtion sévère dans les
affaires syndicales.
Monsieur
le Président,
Cette
situation d’immixtion se poursuit et
prend des dimensions graves quand
notamment le pouvoir impose arbitrairement les généraux et hauts cadres
militaires retraités à la direction des fédérations syndicales patronales ça
devient une transgression des lois en vigueur et des conventions
internationales aussi grave que dangereux car cela présente une confiscation
des libertés syndicales et le droit de s’organiser librement conformément aux
dispositions pertinentes des conventions 87 et 98 du BIT.
Il
s’agit là du cas flagrant de la Fédération
Mauritanienne d’Agriculture à
laquelle on tient à y imposer un général retraité contre la volonté de ses
membres et en leur détriment, ce( droit) d’immixtion ,que s’adjuge le
pouvoir nous ramène au temps du
monolithisme et de la dictature et constitue une violation grave des
conventions internationales, de l’OIT N°
87 et 98 ratifiées pourtant par la Mauritanie qui stipulent entre autre :
C .87 article 2 « Les travailleurs et les employeurs sans distinction
d’aucune sorte ont le droit, sans autorisation préalable, de constituer des
organisations de leur choix … » - C. 98 dispositions de l’article2 en
son premier alinéa « Les organisations des travailleurs et
d’employeurs doivent bénéficier d’une protection adéquate contre tous actes
d’ingérence des unes à l’égard des autres, soit directement, soit par leurs
agents ou membres, dans leur formation, leur fonctionnement et leur
administration» ; alinéa 2 dispose : « Sont notamment assimilés
à des actes d’ingérence au sens du présent article des mesures tendant à
provoquer la création d’organisations des travailleurs dominées par un
employeur ou une organisation d’employeur, ou à soutenir des organisations de
travailleurs par des moyens financiers ou autrement, dans le dessein de placer
ces organisations sous le contrôle d’un employeur ou d’une organisation
d’employeurs ». Cela est également en violation de la loi N°2004/017 DU 6
juillet 2004 portant code du travail
national.
Ceci
étant, Monsieur le président,
Je
vous prie de bien vouloir revoir toute cette politique qui entrave le libre
exercice du droit syndical et saborde les libertés syndicales en garantissant
le respect des lois et conventions dans leurs applications et dans leurs
esprits.
Monsieur
le Président,
Tout
en espérant votre bonne compréhension, veuillez agréer, l’expression de mes
salutations distinguées.
Ampliations :
-BIT
-CSI-INTERNATIONALE
SAMORY
OULD BEYE
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